台数位发展部约聘人员月薪6万元 蓝营质疑破坏文官体制

时间:2022-10-13 01:18内容来源:联合早报 版阅读:新闻归类:台海局势

台湾新成立的数位发展部约聘雇人员平均月薪达6万元(新台币,下同,2705新元)引发争议。台湾行政院强调只有较高待遇才抢得到人,但国民党质疑这样的待遇比同样具有专才公务员待遇还高,破坏了文官体制。

据台湾中时新闻网报道,立法院司法及法制委员会星期三(10月12日)邀台湾行政院人事行政总处人事长苏俊荣、铨叙部长周志宏等人,就“改善政府约聘雇人员职场安全及合理薪给”进行专案报告及备质询。

国民党立委林思铭质疑,数位发展部明年预算约计217亿9500万元,编制员额256人,约聘雇人员目前暂列25人,平均月薪6万多元,这还不包括奖金,不仅高于其他部会约聘雇人员待遇,也比多数一线警察平均月薪4.5万至5万元还要高。

苏俊荣回应称,数位部约聘人员分为三个部分,其中部本部要聘用24位、数位产业署17位、资安署44位,总共85位。但截至9月底,找到的聘用人员,部本部只到九人、数位产业署11人,资安署只到两人,共计22人,加上原有移拨的三人,共计25人。

他强调,这几年整个市场的供需有资安证照和资安专业的人很不容易找,资安署找聘用人员,编了44人却只有两人进来,代表整个市场意愿很低,假如没有与民间适当的合理待遇差距,根本请不到人。

但林思铭认为,目前具有相当能力经过考试进来的公务人员,薪资也才7万多,但数位部约聘雇人员一进来连同奖金就有7万元以上,还不需要经过辛苦的考试,只有经过长官面试,“这样不是破坏文官制度吗?”

苏俊荣解释,平均月薪6万多元的主要是资安署人员,像是数位产业署约聘人员待遇就不可能那么高,大约是4万至5万元左右,至于资安署约聘人员待遇较高是因为资安人才民间都在抢,而且要有相关工作经验跟证照,如果只是大学刚毕业的起薪就没那么高。

林思铭认为,数位部约聘人员待遇偏高,这种作法是变相鼓励政府机关大量去用没有经过考试的约聘人员,要求铨叙部对于相关单给约聘人员给薪标准要更制度化。

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