2023年中国“国考”热门岗位近6000选1

时间:2022-11-04 11:49内容来源:联合早报 版阅读:新闻归类:中国聚焦

中国公务员考试(国考)星期四(11月3日)下午6时关闭报名通道,报名截止前半个小时,热门职位的报录比已接近6000比1。

据中国新闻网报道,2023年国考从10月25日启动网上报名,本次国考计划招录规模达3.71万人,较上年度明显增加,也是国考招录连续第四年扩招。

从报录职位来看,2023年度国考招录共计设置了1万7655个职位,计划招录3万7100人,从职位分布观察,本次国考招录职位主要集中在税务、消防、海关、铁路公安等系统。

从报名地区来看,本次招考有近2.8万个计划补充到县(区)级及以下直属机构,艰苦边远地区基层机关职位结合实际采取了降低学历要求、放宽专业条件等措施降低进入门槛。这也使得部分职位热度持续攀升。

例如,青海省税务局曲麻莱县税务局“一级行政执法员(三)”一职是本次国考报名的热门职位之一。截至报名系统关闭前半个小时,该职位报名审查通过人数已达5872人,报名待审查人数达892人。

据了解,该职位从事税(费)征收管理和服务工作,学历要求大专及以上,服务基层项目工作经历及基层工作最低年限均无限制,同时要求在该单位最低服务年限为五年。

而2022年国考的热门职位之一是西藏阿里地区邮政管理局“一级主任科员及以下”一职,从报名开始就吸引众多考生报考,截至报名通道关闭时,报录比接近“两万选一”。

相较于2022年国考报名,本次报考中,热门职位竞争程度并未出现“万里挑一”的岗位。

华图教育研究院专家刘有珍对此解读称,区别在于专业限制。“今年青海省曲麻莱县税务局这个职位要求数学类、电子信息类、计算机类等专业,去年‘两万选一’的职位没有限制专业。”

他指出,今年国考报名有两大特点:“一是报录政策向应届生倾斜;二是人岗匹配度提升,职位对学历、专业、工作经历等要求比较具体,这让考生能结合自身情况,选择更匹配的职位。”

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